« égalité femmes-hommes »
L'index « égalité femmes-hommes » attribue aux entreprises un score en fonction de 4 critères pour les entreprises de 50 à 250 salariés. Les sociétés ont l’obligation de publier le score de l’année écoulé.
Pour l’année 2022, l’index Femmes-Hommes est incalculable.
Les indicateurs calculables représentent moins de 75 points. L’index ne peut être calculé.
La Direction continue de mettre en œuvre et déployer dans les différents domaines toutes les mesures visant à favoriser l’égalité professionnelle femmes-hommes.
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